Weiterleitung

Knapp ein Drittel aller Mitarbeiter ist laut einer Studie der Unternehmensberatung Towers Watson nachhaltig engagiert. Fast die Hälfte kann seine Potenziale nicht nutzen beziehungsweise macht „Dienst nach Vorschrift“. Arbeitsplatzsicherheit, ein Grundgehalt und eine herausfordernde Tätigkeit sind die wichtigsten Faktoren, um sich für einen Arbeitgeber zu entscheiden. Nur jeder dritte Befragte traut seinem Arbeitgeber zu, Talente zu gewinnen, diese im Unternehmen zu halten sowie hohe Leistungen zu belohnen. [...]